ПОРТАЛ
Отдела образования и молодежной политики
Администрации Курортного района Санкт-Петербурга

№ раздела, пункт раздела

Наименование мероприятия

Информация об исполнении мероприятия

Информация о достижении показателя в соответствии с формулировкой показателя в «дорожной карте»

1. I.Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования в Санкт-Петербурге, соотнесенные с этапами перехода к «эффективному контракту»

Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации

1

Подготовка предложений по внесению изменений в региональные программы (проекты) развития дошкольного образования, в том числе: в Программу строительства и реконструкции детских садов на 2011-2016 годы, утвержденную постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 17.05.2011 № 578; в План мероприятий "Программа развития системы дошкольного образования в Санкт-Петербурге на 2013-2015 годы", утвержденный постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 15.08.2012№ 828

В 2015 году достигнута 100% обеспеченность детей местами в ДОУ

Очереди в дошкольные образовательные организации Курортного района нет.

7

Сбор информации и анализ предписаний надзорных органов. Формирование предложений по обеспечению минимизации регулирующих требований к организациям дошкольного образования при сохранении качества услуг и безопасности условий их предоставления

В соответствии с анализом предписаний, полученных 15 дошкольными образовательными учреждениями Курортного района от надзорных органов в 2015 году,

выдано предписаний:

- от ОНД Курортного района 45, из них исполнено - 34; не исполнено 11 замечаний, которые могут быть устранены при реконструкции зданий;

- от Роспотребнадзора – 21, из них исполнено – 15; не исполнено 6 замечаний, срок исполнения которых по предписаниям – 2016 год.

Данные замечания не влияют на качество и безопасность оказываемых дошкольными учреждениями образовательных услуг.

8

Реализация Закона Санкт-Петербурга от 04.07.2007 №381-66 "Об общем образовании" в части, касающейся поддержки и предоставления субсидий негосударственным образовательным учреждениям Санкт-Петербурга, реализующим общеобразовательные программы

     Распоряжением администрации Курортного района от 17.04.2015 № 680-р утвержден   Порядок принятия решений о предоставлении в 2015 году субсидий в целях возмещения затрат для реализации образовательных программ дошкольного образования частным образовательным организациям, имеющим лицензии на право ведения образовательной деятельности.

Ведомственной структурой бюджета по Курортному району Санкт-Петербурга в 2015 году по целевой статье 4200258 «Субсидии частным дошкольным образовательным организациям для реализации основных общеобразовательных программ дошкольного образования» предусмотрены субсидии в размере 4734,4 тыс.руб.  

     Информация о приеме заявлений на предоставлении субсидий была размещена   на портале www.gov.spb.ru в разделе администрации.

     На основании поступившего заявления получателем субсидии было определено НОУ «Частный детский сад-школа «СКАЗКА», о чем было издано распоряжение администрации от 14.07.2015 № 1235-р.

Удельный вес численности детей дошкольного возраста, посещающих негосударственные организации дошкольного образования, предоставляющие услуги дошкольного образования, в общей численности детей, посещающих образовательные организации дошкольного образования

90:3216х100

Достигнуто 2,8%

9

Реализация постановления Правительства Санкт-Петербурга от 15.08.2012
№ 828 "О Плане мероприятий "Программа развития системы дошкольного образования в Санкт-Петербурге на 2013-2015 годы"

Отчет о реализации постановления прилагается

Мероприятия по развитию системы дошкольного образования Курортного района выполнены в полном объеме

ОТЧЕТ

О выполнении в 2015 году плана мероприятий «Программы развития системы дошкольного образования в Санкт-Петербурге на 2013-2015 годы», утвержденного постановлением Правительства СПБ от 15.08.2012 № 828

Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования

10-1

Внедрение федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования

Разработаны и утверждены во всех ДОУ основные образовательные программы дошкольного образования и основные адаптированные образовательные программы для детей с ОВЗ.

100% педагогических работников прошли переподготовку и повышение квалификации по ФГОС ДО

Отношение численности детей  в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, к сумме численности детей  в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, и численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, находящихся в очереди на получение в текущем году дошкольного образования

2575:(2575+0)х100

Достигнуто 100%

13

Организация повышения квалификации педагогических и руководящих работников дошкольных образовательных организаций, в том числе по персонифицированной модели повышения квалификации работников дошкольных образовательных организаций с доведением средств на повышение квалификации до дошкольных образовательных организаций

Из 362 педагогических работников ДОУ – 362 педагога ДОУ имеют педагогическое образование, прошли переподготовку, повышение квалификации, в т.ч. 8 чел. по персонифицированной модели

Удельный вес численности педагогических работников дошкольного образования, прошедших переподготовку или повышение квалификации в общей численности педагогических работников дошкольного образования

362/362х100

Достигнуто 100%

16-1

Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного и административно-управленческого персонала. Дифференциация оплаты труда вспомогательного и административно-управленческого персонала исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда дошкольной образовательной организации не более 40 процентов

В целях оптимизации расходов на оплату труда вспомогательного и административно-управленческого персонала руководителями дошкольных образовательных организаций проведен анализ и оптимизация штатных расписаний.

Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных дошкольных образовательных организаций  к средней заработной плате в общем образовании

Санкт-Петербурга

40388 руб / 40388 руб * 100%

Достигнуто 100 %

16-2

Оптимизация численности по отдельным категориям педагогических работников дошкольных образовательных организаций, определенных указами Президента Российской Федерации, с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений

Руководителями дошкольных образовательных организаций проведен анализ и оптимизация штатных расписаний.

Численность воспитанников  в расчете на одного педагогического работника дошкольной образовательной  организации

3 216 воспит / 334 педработн (среднегод)

Достигнуто 9,63

Введение "эффективного контракта" в дошкольном образовании

18

Разработка и внедрение "эффективного контракта" с руководящими работниками дошкольных образовательных организаций. Заключение дополнительных соглашений к трудовым договорам (новых трудовых договоров) с руководящими работниками дошкольных образовательных организаций в рамках поэтапного внедрения "эффективных контрактов"

     Распоряжением администрации Курортного района от 01.10.2013 № 1442-р «Об утверждении показателей эффективности деятельности руководителей образовательных организаций, находящихся в ведении администрации Курортного района» утверждены показатели и критерии эффективности деятельности руководителей государственных дошкольных образовательных организаций Курортного района. На основании указанных показателей подготовлено положение о материальном стимулировании руководителей образовательных организаций Курортного района, которое вступило в силу с 01.01.2014. Показатели и критерии эффективности деятельности руководителей направлены на стимулирование руководителей на повышение показателей качества предоставляемых дошкольными образовательными организациями услуг.

     Со всеми руководителями заключены соответствующие дополнительные соглашения к трудовому договору.

Дополнительные соглашения к трудовым договорам заключены со всеми руководящими работниками подведомственных дошкольных образовательных организаций

Достигнуто 100%

19

Разработка и внедрение "эффективного контракта" с педагогическими и другими категориями работников дошкольных образовательных организаций. Оказание содействия в поэтапном переводе работников дошкольных образовательных организаций на "эффективные контракты", в том числе заключение дополнительных соглашений к трудовым договорам (новых трудовых договоров) с педагогическими и другими категориями работников дошкольных образовательных организаций

     В соответствии с распоряжением Комитета по образованию от 09.09.2013 № 2071-р «Об утверждении примерных показателей и критериев эффективности деятельности педагогических работников образовательных организаций, реализующих программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, находящихся в ведении Комитета по образованию и образовательных организаций, реализующих основные общеобразовательные программы дошкольного образования, программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, находящихся в ведении администраций районов Санкт-Петербурга» руководители дошкольных образовательных организаций Курортного района разработали и утвердили показатели и критерии эффективности деятельности педагогических и других категорий работников учреждения. В установленный трудовым законодательством срок все сотрудники учреждений были предупреждены об изменении условий трудовых договоров.

Со всеми сотрудниками учреждений заключены дополнительные соглашения к трудовым договорам.

Достигнуто 100%

Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных дошкольных образовательных организаций к средней заработной плате в общем образовании Санкт-Петербурга

40388 руб / 40388 руб * 100%

Достигнуто 100 %

20

Анализ разработанных и апробированных моделей реализации "эффективного контракта" с работниками дошкольных образовательных организаций

В целях разработки и апробации «эффективного контракта» руководители образовательных организаций дошкольного образования Курортного района разработали и утвердили показатели и критерии эффективности деятельности работников учреждения.  

Оценка труда работников в соответствии с утвержденными критериями качества положительно влияет на эффективность деятельности работников, способствует повышению качества оказываемых услуг, развитию творческой активности и инициативы при выполнении функциональных обязанностей.

Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных дошкольных образовательных организаций к средней заработной плате в общем образовании Санкт-Петербурга

40388 руб / 40388 руб * 100%

Достигнуто 100 %

21

Планирование дополнительных расходов бюджета Санкт-Петербурга на повышение оплаты труда педагогических работников дошкольных образовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики". Реализация мероприятий по повышению заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных организаций

Для повышения оплаты труда педагогических работников дошкольных образовательных организаций в 2015 году дополнительных расходов бюджета не требуется.

Отсутствие дополнительных ассигнований не повлияло на улучшение условий оплаты труда работников дошкольных образовательных организаций

24

Совершенствование действующих моделей аттестации педагогических работников дошкольных образовательных организаций с последующим их переводом на "эффективный контракт"

При проведении аттестации учитываются, в том числе, показатели и критерии эффективности деятельности работника, установленные образовательной организацией для данной должности.

Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных дошкольных образовательных организаций к средней заработной плате в общем образовании Санкт-Петербурга

40388 руб / 40388 руб * 100%

Достигнуто 100 %

25

Проведение аттестации педагогических работников дошкольных образовательных организаций с последующим их переводом на "эффективный контракт" (результаты аттестации на первую и высшую категории указываются в договоре (дополнительном соглашении) при заключении контракта с педагогическим работником)

В 2015 году на 1 и высшую категорию аттестовано 90 педагогических работников (из 362)   дошкольных образовательных организаций

Со всеми педагогическими работниками ДОУ заключены контракты (дополнительные соглашения), в которых отражены результаты аттестации.

Доля педагогических работников дошкольных образовательных организаций, которым при прохождении аттестации в соответствующем году присвоена первая или высшая категория

90х100/367

Достигнуто: 25%

II. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере общего образования в Санкт-Петербурге,
соотнесенные с этапами перехода к «эффективному контракту»

Достижение новых качественных образовательных результатов

3-1

Реализация мероприятий, направленных на обеспечение доступности общего образования в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами общего образования для всех категорий граждан

Федеральные государственные образовательные стандарты общего образования реализуются:

- в 1-5 классах 11 общеобразовательных организаций района, реализующих образовательную программу начального общего образования – 2843 чел.;

- в 5-6-7 х классах 450 общеобразовательной организации, реализующих программы основного общего образования (в режиме апробации) – 223 чел.

- в 5-6-х классах 324 общеобразовательной организации, реализующих программы основного общего образования (в режиме апробации) – 113   чел.

Общий охват учащихся ФГОС – 60 %

     В Курортном районе в 2015 году повышение квалификации и переподготовку прошли всего 275 руководящих и педагогических работников образовательных учреждений общего образования, из них:

- по ФГОС - 240 человек;

- по персонифицированной модели повышения квалификации – 9   человек.

3179 – обуч. по ФГОС

(без 656, 69)

5315 – обуч.всего (среднесписочный)

Удельный вес численности обучающихся в общеобразовательных организациях в соответствии с ФГОС в общей численности обучающихся в общеобразовательных организациях

3179х100/5315

Достигнуто 60%

4

Организация приобретения и поставки в образовательные организации общего образования учебно-лабораторного, компьютерного и спортивного оборудования, закупка учебников и учебных пособий для библиотек для реализации ФГОС

В 2015 году учебно-лабораторное оборудование в образовательные учреждения Курортного района не поставлялось.

На развитие информационно-технологической инфраструктуры выделено   407,4 тыс.   рублей, на эти средства приобретены компьютеры в ГБОУ школы № 656,69 и документ камеры ГБОУ гимназию № 433, и ГБОУ СОШ № 541.

На организацию дистанционного   образования детей- инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья в 2015 году   ГБОУ СОШ № 324 затрачено 801,2 тыс. рублей .

На приобретение учебников и учебных пособий для общеобразовательных учреждений в 2015 году затраты составии 2453, 1 тыс. рублей

Удельный вес численности обучающихся образовательных организаций общего образования – 5315чел., обучающихся по новым ФГОС – 3036чел., отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на один предмет) в 10% образовательных организаций общего образования с лучшими результатами единого государственное экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на один предмет) в 10% образовательных организаций общего образования с худшими результатами единого государственного экзамена:

12 школ участвовали в ЕГЭ (с 669)

11 школ без 669

10% от 11 школ (без 669)   - это 1 школа

по показателям:

1 ОУ с лучшими результатами 129,39 балла - 435 ОУ,

1 ОУ с худшими результатами 93,7 балла ОУ 669

1 ОУ с худшими баллами 34,37 – 541 ОУ

129,39/64,57

Достигнуто 2 (с учетом 669)

129,39/93,7

Достигнуто 1,38 (без 669)

9

Организация повышения квалификации и переподготовки педагогических и руководящих работников образовательных организаций общего образования, в том числе по персонифицированной модели повышения квалификации работников с доведением средств на повышение квалификации до образовательных организаций общего образования

     В Курортном районе в 2015 году повышение квалификации и переподготовку прошли всего 358 руководящих и педагогических работников образовательных учреждений общего образования, из них:

- по ФГОС - 289 человек;

- по персонифицированной модели повышения квалификации – 9 человек.

358 обучено (из них 9 по персонифиц.)

566 – пед.раб. ООУ всего

Удельный вес численности педагогов, обучающихся по модернизированным программам переподготовки и повышения квалификации педагогических работников, в т.ч. по персонифицированной модели

358х100/566

Достигнуто 63%

11-2

Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного и административно-управленческого персонала общеобразовательных организаций. Дифференциация оплаты труда вспомогательного и административно-управленческого персонала общеобразовательных организаций исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда государственной общеобразовательной организации не более 40 процентов

В целях оптимизации расходов на оплату труда вспомогательного и административно-управленческого персонала руководителями общеобразовательных организаций проведен анализ и оптимизация штатных расписаний. Средняя заработная плата педагогических работников государственных общеобразовательных организаций доведена до средней заработной платы в общем образовании в Санкт-Петербурге

Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных общеобразовательных организаций к средней заработной плате в общем образовании Санкт-Петербурга

43 428 руб / 40388 руб *100%

Достигнуто 107,53 %

11-3

Оптимизация численности по отдельным категориям педагогических работников общеобразовательных организаций, определенных указами Президента Российской Федерации, с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений

Руководителями общеобразовательных организаций проведен анализ и оптимизация штатных расписаний.

Численность обучающихся по программам общего образования  в расчете  на одного педагогического работника общеобразовательных организаций составляет 12,3

Численность обучающихся в расчете на одного педагогического работника

5 315 учащ / 433 педработ

Достигнуто 12,3

Введение "эффективного контракта" в общем образовании

17

Разработка и внедрение "эффективного контракта" с руководящими работниками образовательных организаций общего образования. Заключение дополнительных соглашений к трудовым договорам (новых трудовых договоров) с руководящими работниками образовательных организаций общего образования в рамках поэтапного внедрения "эффективных контрактов". Стимулирование руководителей образовательных организаций общего образования на повышение показателей качества предоставляемых образовательными организациями общего образования государственных услуг

     Распоряжением администрации Курортного района от 01.10.2013 № 1442-р «Об утверждении показателей эффективности деятельности руководителей образовательных организаций, находящихся в ведении администрации Курортного района» утверждены показатели и критерии эффективности деятельности руководителей государственных общеобразовательных организаций Курортного района. На основании указанных показателей подготовлено положение о материальном стимулировании руководителей образовательных организаций Курортного района, которое вступило в силу с 01.01.2014. Показатели и критерии эффективности деятельности руководителей направлены на стимулирование руководителей на повышение показателей качества предоставляемых общеобразовательными организациями услуг.    

Со всеми руководителями образовательных организаций общего образования заключены дополнительные соглашения к трудовым договорам

Достигнуто 100%

Государственные услуги образовательных организаций общего образования соответствуют требованиям технологических регламентов.

18

Разработка и внедрение "эффективного контракта" с педагогическими и другими категориями работников образовательных организаций общего образования. Оказание содействия в поэтапном переводе работников образовательных организаций общего образования на "эффективные контракты", в том числе в заключении дополнительных соглашений к трудовым договорам (новых трудовых договоров) с педагогическими и другими категориями работников образовательных организаций общего образования

В соответствии с распоряжением Комитета по образованию от 09.09.2013 № 2071-р «Об утверждении примерных показателей и критериев эффективности деятельности педагогических работников образовательных организаций, реализующих программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, находящихся в ведении Комитета по образованию и образовательных организаций, реализующих основные общеобразовательные программы дошкольного образования, программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, находящихся в ведении администраций районов Санкт-Петербурга» руководители общеобразовательных организаций Курортного района разработали и утвердили показатели и критерии эффективности деятельности педагогических и других категорий работников учреждения. В установленный трудовым законодательством срок все сотрудники учреждений были предупреждены об изменении условий трудовых договоров.

Со всеми сотрудниками учреждений заключены дополнительные соглашения к трудовым договорам.

Достигнуто 100%

Со вновь поступающими на работу сотрудниками заключаются договоры по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 № 2190-р.

     Отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к средней заработной плате в Санкт-Петербурге

43 428 руб / 43428 руб *100%

Достигнуто 100 %

19

Анализ разработанных и апробированных моделей реализации "эффективного контракта" с работниками образовательных организаций общего образования

     В   целях разработки и апробации «эффективного контракта» руководители образовательных организаций общего образования Курортного района разработали и утвердили показатели и критерии эффективности деятельности работников учреждения. При разработке показателей эффективности руководители руководствовались распоряжением Комитета по образованию от 09.09.2013 № 2071-р «Об утверждении примерных показателей и критериев эффективности деятельности педагогических работников образовательных организаций, реализующих программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, находящихся в ведении Комитета по образованию и образовательных организаций, реализующих основные общеобразовательные программы дошкольного образования, программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, находящихся в ведении администраций районов Санкт-Петербурга», а также учитывали положительный опыт работы учреждений с 2011 года, когда впервые были     разработаны и введены в действие критерии оценки качества труда учителей (в соответствии с распоряжением Комитета по образованию от 11.10.2011 № 2048-р). Оценка труда работников в соответствии с утвержденными критериями качества положительно влияет на эффективность деятельности работников, способствует повышению качества оказываемых услуг, развитию творческой активности и инициативы при выполнении функциональных обязанностей.

Отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к средней заработной плате в Санкт-Петербурге

43 428 руб / 43428 руб *100%

Достигнуто 100 %

20

Планирование дополнительных расходов бюджета Санкт-Петербурга на повышение оплаты труда педагогических работников образовательных организаций общего образования в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"

Для повышения оплаты труда педагогических работников образовательных организаций общего образования в 2015 году дополнительных расходов бюджета не требуется.

Отсутствие дополнительных ассигнований не повлияло на улучшение условий оплаты труда работников образовательных организаций общего образования

1. III.Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей в Санкт-Петербурге, соотнесенные с этапами перехода к «эффективному контракту»

Расширение потенциала системы дополнительного образования детей

4

Организация мониторинга реализации мероприятий по развитию дополнительного образования детей в Санкт-Петербурге и предоставление информации Минобрнауки России

Охват программами дополнительного образования детей 5-18 лет составляет 124%

8146 / 6566 х 100

5092 -   (2653 ср годовая численность в 2-х ДДТ + 2439 ср годовая численность в ОДОд) – данные ГУ ЦБ

3054 – спорт., муз. (госстатотч)

6566 (петростат 5-18 лет всего по району)

Достигнуто 124%

5

Распространение современных моделей организации дополнительного образования детей в Санкт-Петербурге, в том числе: организация повышения квалификации и переподготовки руководителей образовательных организаций дополнительного образования детей для формирования корпуса современных менеджеров;

организация повышения квалификации и переподготовки педагогических и руководящих работников образовательных организаций дополнительного образования детей по персонифицированной модели повышения квалификации работников с доведением средств на повышение квалификации до образовательных организаций дополнительного образования детей

В Курортном районе в 2015 году повышение квалификации и переподготовку прошли всего 45 руководящий и педагогический работник образовательных учреждений дополнительного образования детей, из них:

- по ФГОС - 31 человек;

Персонифицированного обучения по квоте КО на эти учреждения не было

45 – обучено

106 – пед.раб в 3 УДО детей (СДДТ, ЦПМСС, ЗДДТ)

Удельный вес численности педагогических и руководящих работников образовательных организаций дополнительного образования детей, прошедших переподготовку или повышение квалификации в общей численности педагогических работников дополнительного образования детей

45х100/106

Достигнуто 42%

анализ предложений организаций негосударственного сектора и некоммерческих организаций, практик и механизмов государственно-частного партнерства для образовательных организаций дополнительного образования детей;

-

-

выработка рекомендаций для образовательных организаций дополнительного образования детей по использованию ресурсов негосударственного сектора и некоммерческих организаций, механизмов государственно-частного партнерства;

-

-

организация проведения конкурса проектов взаимодействия образовательных организаций дополнительного образования детей с социальными партнерами в предоставлении услуг дополнительного образования

-

-

8

Диверсификация направлений деятельности отделений дополнительного образования детей и школьных спортивных клубов на базе образовательных организаций общего образования

Всего в районе осуществляют свою деятельность 9 отделений дополнительного образования детей на базах образовательных организаций. На базах 8 отделений дополнительного образования детей работают школьные спортивные клубы. В 2015 году открыт 1 школьный спортивный клуб на базе школы № 442.

2439 /6566 х 100

2439 ср годовая численность в ОДОд – данные ГУ ЦБ

6566 (петростат 5-18 лет всего по району)

Достигнуто 37,15%

Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению

16

Реализация постановления Правительства Санкт-Петербурга от 28.02.2012 N 171 "О Плане мероприятий по развитию дополнительного образования детей в сфере научно-технического творчества в Санкт-Петербурге на 2012-2015 годы" в части, касающейся создания условий для вовлечения детей в систему детского научно-технического творчества

В 2015 году финансирование на реализацию постановления Правительства СПб от 28.02.2012 № 171 не выделено. Дополнительно в целях   создания условий для вовлечения детей в систему детского научно-технического творчества СДДТ «На реке Сестре» приобретено музыкальное оборудование, оргтехника и мебель на сумму 405,3 тыс. руб.

Увеличение качества дополнительного образования детей в Санкт-Петербурге

Введение "эффективного контракта" в системе дополнительного образования детей

21-1

Проведение аттестации педагогических работников дополнительных образовательных организаций с последующим их переводом на "эффективный контракт"

В 2015 году на первую и высшую категорию аттестовано 13     педагогических работников дополнительных образовательных организаций, из них: на первую категорию – 4 человека, на высшую категорию – 9человек

13 пед.раб. аттестовано

106 – пед.раб. УДОД всего

Отношение среднемесячной заработной платы педагогов государственных дополнительных образовательных организаций к среднемесячной заработной плате учителей в Санкт-Петербурге

37900руб / 44588руб *100%

Достигнуто 85%

Доля педагогических работников дополнительных образовательных организаций, которым при прохождении аттестации в соответствующем году присвоена первая или высшая категория

13х100/106

Достигнуто 12,3%

Численность обучающихся дополнительных образовательных организаций в расчете на одного педагогического работника

2439/106

Достигнуто 23

21-2

Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного и административно-управленческого персонала дополнительных образовательных организаций. Дифференциация оплаты труда вспомогательного и административно-управленческого персонала дополнительных образовательных организаций исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда дополнительных образовательных организаций не более 40 процентов

В целях оптимизации расходов на оплату труда вспомогательного и административно-управленческого персонала руководителями образовательных организаций дополнительного образования проведен анализ и оптимизация штатных расписаний.

Предельная доля расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда дополнительных образовательных организаций составляет не более 40 процентов

21-3

Оптимизация численности по отдельным категориям педагогических работников дополнительных образовательных организаций, определенных указами Президента Российской Федерации, с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений

Руководителями образовательных организаций дополнительного образования детей проведен анализ и оптимизация штатных расписаний с учетом производительности труда педагогических работников.

-

22

Разработка и внедрение "эффективного контракта" с руководящими работниками образовательных организаций дополнительного образования детей и образовательных организаций физкультурно-спортивной направленности. Заключение дополнительных соглашений к трудовым договорам (новых трудовых договоров) с руководящими работниками образовательных организаций дополнительного образования детей и образовательных организаций физкультурно-спортивной направленности в рамках поэтапного внедрения "эффективных контрактов".

     Распоряжением администрации Курортного района от 01.10.2013 № 1442-р «Об утверждении показателей эффективности деятельности руководителей образовательных организаций, находящихся в ведении администрации Курортного района» утверждены показатели и критерии эффективности деятельности руководителей государственных образовательных организаций дополнительного образования Курортного района. На основании указанных показателей подготовлено положение о материальном стимулировании руководителей образовательных организаций Курортного района, которое вступило в силу с 01.01.2014. Показатели и критерии эффективности деятельности руководителей направлены на стимулирование руководителей на повышение показателей качества услуг, предоставляемых государственными образовательными организациями дополнительного образования.    

     Все руководители государственных образовательных организаций дополнительного образования Курортного района уведомлены об изменении условий трудового договора. Со всеми руководителями заключены дополнительные соглашения к трудовому договору

Достигнуто 100%.

Государственные услуги образовательных организаций соответствуют требованиям технологических регламентов

Стимулирование руководителей образовательных организаций дополнительного образования детей и образовательных организаций физкультурно-спортивной направленности на повышение показателей качества предоставляемых образовательными организациями дополнительного образования детей и образовательными организациями физкультурно-спортивной направленности государственных услуг

23

Разработка и внедрение "эффективного контракта" с педагогическими и другими категориями работников образовательных организаций дополнительного образования детей и образовательных организаций физкультурно-спортивной направленности. Оказание содействия в поэтапном переводе работников образовательных организаций на "эффективные контракты", в том числе в заключении дополнительных соглашений к трудовым договорам (новых трудовых договоров) с работниками образовательных организаций

В соответствии с распоряжением Комитета по образованию от 30.09.2013 № 2292-р «Об утверждении примерных показателей эффективности деятельности педагогических работников реализующих дополнительные общеобразовательные программы для детей государственных образовательных организаций, находящихся в ведении Комитета по образованию, администраций районов Санкт-Петербурга» руководители образовательных организаций дополнительного образования детей Курортного района разработали и утвердили показатели и критерии эффективности деятельности педагогических и других категорий работников учреждения. В установленный трудовым законодательством срок все сотрудники учреждений были предупреждены об изменении условий трудовых договоров. Со всеми сотрудниками учреждений заключены дополнительные соглашения к трудовым договорам.

Динамика заключения дополнительных соглашений к трудовым договорам (новых трудовых договоров): Со всеми сотрудниками учреждений заключены дополнительные соглашения к трудовым договорам. Со вновь поступающими на работу сотрудниками заключаются договоры по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 № 2190-р.

Достигнуто 100%

Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных организаций к среднемесячной заработной плате в экономике Санкт-Петербурга

40878,71руб / 43428руб *100%

Достигнуто 94,1%

24

Анализ разработанных и апробированных моделей реализации "эффективного контракта" с работниками образовательных организаций дополнительного образования детей и образовательных организаций физкультурно-спортивной направленности

В целях разработки и апробации «эффективного контракта» руководители образовательных организаций дополнительного образования детей Курортного района разработали и утвердили показатели и критерии эффективности деятельности работников учреждения. При разработке показателей эффективности руководители руководствовались распоряжением Комитета по образованию от 30.09.2013 № 2292-р «Об утверждении примерных показателей эффективности деятельности педагогических работников реализующих дополнительные общеобразовательные программы для детей государственных образовательных организаций, находящихся в ведении Комитета по образованию, администраций районов Санкт-Петербурга.

Отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций к среднемесячной заработной плате в Санкт-Петербурге

40878,71руб / 43428руб *100%

Достигнуто 94,1%

25-1

Планирование дополнительных расходов бюджета Санкт-Петербурга на повышение оплаты труда педагогических работников образовательных организаций дополнительного образования детей в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.06.2012 N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012-2017 годы"

Для повышения оплаты труда педагогических работников образовательных организаций дополнительного образования детей в 2015 году дополнительных расходов бюджета не требуется.

Отсутствие дополнительных ассигнований не повлияло на улучшение условий оплаты труда работников образовательных организаций дополнительного образования   детей

26

Реализация мероприятий по повышению заработной платы педагогических работников образовательных организаций дополнительного образования детей и образовательных организаций физкультурно-спортивной направленности

Среднемесячная заработная плата педагогов образовательных организаций дополнительного образования детей и образовательных организаций физкультурно-спортивной направленности доведена до запланированного уровня по отношению к среднемесячной заработной плате в экономике Санкт-Петербурга и составляет 87,3%

Отношение среднемесячной заработной платы педагогов образовательных организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате в экономике Санкт-Петербурга

37900руб / 43428 руб *100%

Достигнуто 87,3%

27

Информационное сопровождение мероприятий по введению "эффективных контрактов" с работниками образовательных организаций дополнительного образования детей и образовательных организаций физкультурно-спортивной направленности (организация разъяснительной работы в педагогических коллективах, размещение информационных материалов на портале "Петербургское образование", публикации в СМИ, проведение семинаров)

Информация о мероприятиях по введению «эффективного контракта» неоднократно озвучивалась на совещаниях с руководителями образовательных организаций; в образовательные организации направлялись информационные письма с разъяснением порядка введения «эффективного контракта» с работниками; распоряжения администрации Курортного района об утверждении показателей эффективности деятельности учреждений и их руководителей размещены на официальном сайте в сети Интернет и на сайтах подведомственных учреждений. В образовательных организациях вопросы введения «эффективного контракта» обсуждались на общих собраниях работников учреждения.  

Информированность работников о системе "эффективных контрактов" в образовательных организациях дополнительного образования детей и образовательных организаций физкультурно-спортивной направленности

Достигнуто 100%

№ п/п

Показатель

Единица измерения

2015 г. (факт)

Рекомендация по заполнению

1

2

3

8

11

1

Численность детей

1.1

До 1 года

тыс. чел.

751

1.2

1 год

тыс. чел.

758

1.3

2 года

тыс. чел.

670

1.4

3 года

тыс. чел.

544

1.5

4 года

тыс. чел.

512

1.6

5 лет

тыс. чел.

552

1.7

6 лет

тыс. чел.

526

Из них: 42 чел. обучаются в общеобразовательных школах,

484 чел. - получают дошкольное образование в ДОО

1.8

7 лет

тыс. чел.

498

Из них: 439 чел. обучаются в общеобразовательных школах,

59 чел. – получают дошкольное образование в ДОО

2-1

Численность детей, получающих дошкольное образование на 1 января текущего года

тыс. чел.

3037

Учитываются все дети, получающие дошкольное образование как в образовательных организациях, так и в альтернативных формах

3

Охват детей по возрастам <1>

%

3.1

До 1 года

%

0%

3.2

1 год

%

23,7%

3.3

2 года

%

62%

3.4

3 года

%

100%

3.5

4 года

%

100%

3.6

5 лет

%

100%

3.7

6 лет <2>

%

100%

Без учета детей, обучающихся в общеобразовательных школах

3.8

7 лет <3>

%

100%

Без учета детей, обучающихся в общеобразовательных школах

4

Очередность

чел.

0

Сумма значений граф 4.1 и 4.2 настоящей таблицы

4.1

Для детей от рождения до 3 лет

чел.

0

Указываются данные на 1 января текущего года

4.2

Для детей 3-7 лет

чел.

0

5

Потребность в дополнительных местах

мест

0

Указываются данные на 31 декабря текущего года

6

Ежегодный ввод новых мест

мест

179

Сумма значений граф 6.1 - 6.5 настоящей таблицы

6.1

За счет строительства

мест

0

6.2

За счет реконструкции, в т.ч. при передаче зданий

мест

0

6.3

За счет развития негосударственного дошкольного образования

мест

0

6.4

За счет развития вариативных форм в государственных образовательных организациях

мест

0

6.5

За счет прочих мероприятий

мест

179

7

Места, введенные с 01.01.2012 (накопленным итогом)

мест

743

Сумма значений граф 7.1 - 7.5 настоящей таблицы

7.1

За счет строительства

мест

0

7.2

За счет реконструкции, в том числе при передаче зданий

мест

0

7.3

За счет прочих мероприятий и использования имеющихся резервов

мест

743

Учитываются места в дошкольных группах (в группах по присмотру и уходу за детьми дошкольного возраста), в образовательных организациях общего образования, организациях дополнительного образования детей, учреждениях культуры и социального назначения; создание дополнительных мест в дошкольных образовательных организациях за счет рационального использования помещений

7.4

За счет развития негосударственного дошкольного образования

мест

0

7.5

За счет развития вариативных форм в государственных образовательных организациях

мест

0

N п/п

Наименование показателя

Единица измерения

2015 г. (факт)

1

Численность детей и молодежи 7-17 лет

человек

5012

2-1

Численность обучающихся по программам общего образования

человек

5315

(среднегодовая)

3-1

Численность обучающихся по программам общего образования в расчете на одного педагогического работника общеобразовательных организаций

человек

5315 учащ / 433 пед.работн = 12,3

4

Удельный вес численности обучающихся организаций общего образования, обучающихся по новым ФГОС (к 2018 году обучаться по ФГОС будут все учащиеся 1-8 классов)

% от общего числа учащихся

3379/5315

Достигнуто 60%

5

Доля работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников общеобразовательных организаций

%

334чел / 787 чел * 100%

Достигнуто 42,4 %

6

Доля педагогических работников общеобразовательных организаций, которым при прохождении аттестации в соответствующем году присвоена первая или высшая категория

%

124/566х100

Достигнуто 22%

7

Удельный вес численности обучающихся на старшей ступени среднего общего образования, охваченных мероприятиями профессиональной ориентации, в общей их численности

%

555/555х100

Достигнуто 100%

N п/п

Наименование показателя

Единица измерения

2015 факт

1

Численность детей и молодежи в возрасте 5-18 лет

человек

6566

2

Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи в возрасте 5-18 лет (охват детей в возрасте 5-18 лет программами дополнительного образования)

%

5092 -   (2653 ср годовая численность в 2-х ДДТ + 2439 ср годовая численность в ОДОд) – данные ГУ ЦБ

6566 (петростат 5-18 лет всего по району)

5092 /6566 х 100

Достигнуто 77,55%

3

Численность педагогических работников организаций дополнительного образования детей

человек

106

4

Число государственных образовательных организаций, использующих при реализации программ дополнительного образования детей ресурсы негосударственного сектора

единицы

-

5

Доля педагогических работников дополнительных образовательных организаций, которым при прохождении аттестации в соответствующем году присвоена первая или высшая категория

%

12,3

6

Численность обучающихся дополнительных образовательных организаций в расчете на одного педагогического работника дополнительных образовательных организаций

человек

9094 обуч / 216 педработн Достигнуто 42,10

N п/п

Наименование показателя

Единица измерения

2015 г. (план по Санкт-Петербургу)

2015 г. (факт
по району)

Результат (план по Санкт-Петербургу)

Результат (факт
по району)

1

2

3

5

10

1

Отношение численности детей 3-7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3-7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5-7 лет, обучающихся в школе

%

100

2592:2573х100%

Всем детям в возрасте от 3 до 7 лет будет предоставлена возможность получения дошкольного образования

100,7%

2

Удельный вес численности детей дошкольного возраста, посещающих негосударственные организации дошкольного образования, предоставляющие услуги дошкольного образования, в общей численности детей, посещающих образовательные организации дошкольного образования

%

1,3

90:3216х100%

Всем детям в возрасте от 3 до 7 лет будет предоставлена возможность получения дошкольного образования

2,8%

3

Удельный вес численности дошкольников, обучающихся по образовательным программам дошкольного образования, соответствующим требованиям стандартов дошкольного образования, в общем числе дошкольников, обучающихся по образовательным программам дошкольного образования

%

100

3216:3216х100%

Во всех дошкольных образовательных организациях будут реализоваться образовательные программы дошкольного образования, соответствующие требованиям федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования

100%

4

Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных образовательных организаций дошкольного образования к среднемесячной заработной плате организаций общего образования Санкт-Петербурга

%

100

100

Средняя заработная плата педагогических работников дошкольных образовательных организаций будет соответствовать средней заработной плате в сфере общего образования в Санкт-Петербурге, повысится качество кадрового состава дошкольного образования

100%

5

Удельный вес численности педагогических работников дошкольного образования, получивших педагогическое образование или прошедших переподготовку или повышение квалификации по данному направлению, в общей численности педагогических работников дошкольного образования

%

83

362-обучено, из них 8 персонифицированная модель

362 – всего пед.раб. в ДОУ

362х100/362

Улучшатся качественные характеристики педагогических работников системы дошкольного образования

100%

6

Удовлетворенность населения доступностью и качеством реализации программ дошкольного образования

%

84

3326:3959х100%

3326 (всего охвачено дошкольным образованием: госуд., негосуд., вариативные)

Вырастет удовлетворенность населения доступностью и качеством дошкольного образования

84%

7

Удельный вес численности штатных педагогических работников дошкольных образовательных организаций со стажем работы менее 10 лет в общей численности штатных педагогических работников дошкольных образовательных организаций

%

26,4

145х100/362

Увеличится численность штатных педагогических работников со стажем работы менее 10 лет

40%

8

Отношение численности детей в возрасте от 0 до 3 лет, посещающих дошкольные образовательные организации, к общей численности детей в возрасте от 0 до 3 лет

%

28

641:2179х100%

Увеличение численности детей в возрасте от 0 до 3 лет, посещающих дошкольные образовательные организации

29%

N п/п

Наименование показателя

Единица измерения

2015 план по Санкт-Петербургу

2015 факт по району

Результат (план)

Результат (факт)

1-1

Отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на два обязательных предмета) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на два обязательных предмета) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена

1,86

129,39/64,57 (с учетом ЦЩ)

129,39/93,7 (без ЦО)

12 школ участвовали в ЕГЭ (с ЦО)

11 школ участвовали в ЕГЭ (без ЦО)

10% от 11 - это 1 школа (без ЦО),

по показателям

1 ОУ с лучшими результатами 129,39 балла - 435 ОУ,

1 ОУ с худшими баллами 34,37 – 541 ОУ

1 ОУ с худшими результатами 93,7 балла ОУ ЦО

Улучшатся результаты выпускников общеобразовательных организаций, в первую очередь тех общеобразовательных организаций, выпускники которых показывают низкие результаты единого государственного экзамена

2,0 (с ЦО)

1,38 (без ЦО)

2

Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к среднемесячной заработной плате в экономике Санкт-Петербурга

%

100

100

Средняя заработная плата педагогических работников образовательных организаций общего образования сохранится на уровне не менее 100% средней заработной платы по экономике Санкт-Петербурга

100%

3

Удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций

%

19

81х100/460

Численность молодых учителей образовательных организаций общего образования в возрасте до 30 лет составит не менее 20% общей численности учителей образовательных организаций общего образования

17,6%

4

Доля общеобразовательных организаций, функционирующих в рамках национальной образовательной инициативы "Наша новая школа", в общем количестве государственных общеобразовательных организаций в Санкт-Петербурге

%

100

100

Все государственные общеобразовательные организации будут функционировать в рамках национальной образовательной инициативы "Наша новая школа"

100%

N п/п

Наименование показателя

Единица измерения

2015 план по Санкт-Петербургу

2015 факт по району

Результат (план)

Результат (факт)

1

Охват детей в возрасте 5-18 лет программами дополнительного образования (удельный вес численности детей, получающих услуги дополнительного образования, в общей численности детей в возрасте 5-18 лет)

%

87

5092 -   (2653 ср годовая численность в 2-х ДДТ + 2439 ср годовая численность в ОДОд) – данные ГУ ЦБ

3054 – спорт., муз.

6566 (петростат 5-18 лет всего по району)

8146 / 6566 х 100

Не менее 85% детей в возрасте от 5 до 18 лет будут получать услуги дополнительного образования

124%

2

Удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования

%

51

Олимпиады:

Участ -1163

Конкурсы:

Участ. 1932

Всего 1-11 кл. -5315

3095х100/5315

Увеличится доля обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня

58%

3-1

Отношение среднемесячной заработной платы педагогов дополнительных образовательных организаций к среднемесячной заработной плате учителей в Санкт-Петербурге

%

85

85

К 2018 году средняя заработная плата педагогических работников государственных дополнительных образовательных организаций будет соответствовать средней заработной плате учителей в Санкт-Петербурге.

85%

4

Удельный вес численности педагогических работников в возрасте до 35 лет в государственных (муниципальных) образовательных организациях дополнительного образования детей в общей их численности

%

25

36х100/106

Повысится качество кадрового состава системы дополнительного образования детей

34%

5

Доля детей по категориям местожительства, социального и имущественного статуса и состояния здоровья, охваченных моделями и программами социализации, в общем количестве детей по указанным категориям в Санкт-Петербурге

%

78

Всего детей группы риска в районе –

2330 чел.

Охвачены моделями и программами социализации –

1879 чел.

1879:2330*100

Повысится качество кадрового состава системы дополнительного образования детей

80,6%