Так звучала тема очередного районного методического объединения классных руководителей, которое состоялось 16 декабря на базе школы №69.
Обмен опытом работы – важная составляющая деятельности методического объединения. Такие встречи дают возможность классным руководителям знакомиться с деятельностью своих коллег, тем самым пополняя свою методическую копилку новыми идеями.
Обучающиеся школы №69 – дети с особыми образовательными потребностями. Одна из основных задач учреждения – не только обучение, но и социализация и адаптация ребят в обществе. Трудовое воспитание как нельзя лучше способствует решению этой задачи. Особым детям не только необходимо приучиться к самостоятельности, развить навыки самообслуживания, но и помочь ощутить значимость своего труда для окружающих. Уход за растениями в классе и на пришкольной территории, трудовые десанты на берег Финского залива и в контактный зоопарк «Радуга» Зеленогорского парка культуры и отдыха, участие в мастер-классах, профориентационные занятия – все это помогает формировать у детей трудовые навыки, осознавать значимость своей деятельности.
Именно об этом рассказали в своих выступлениях специалисты учреждения – психолог Перемибеда Екатерина Викторовна, классные руководители Ратнер Лев Аркадьевич и Калинина Марина Анатольевна.
Завершилась встреча традиционным мастер-классом, который подготовила и провела учитель Раевская Ксения Викторовна – члены методического объединения вместе с учащимися изготовили новогодние подсвечники, которые в ближайшее время будут подарены детям, проходящим лечение в центре имени В.А.Алмазова. Уже несколько лет классные руководители Курортного района дарят новогодние украшения, сделанные своими руками, ребятам в больницах, присоединяясь к акции Зеленогорского дома творчества «Особенный подарок».
